个人简历中写明期望薪资的优劣

　　甘肃找工作就是为了生存，就是为了有一份高薪资的工作。但是在个人简历中要不要写明期望薪资，却让很多求职者不下不定决心。那么，个人简历中写明期望薪资有哪些好处，又有哪些弊端?

　　甘肃简历指南网为各位考生带来：个人简历中写明期望薪资的优劣，具体有关内容如下：

　　写明期望薪资的好处

　　在简历中写明期望薪资有利于匹配岗位时更加精准、有效率。因为薪资除了是一份物质生活的保障之外，也是你工作价值的具体数据体现，写明期望薪资，可以让HR判断你条件如何。因此，如果想要提高面试邀约的质量，可以从简历上的期望薪资着手。

　　写明期望薪资的弊端

　　写明期望薪资的明显弊端是可能会使有意向的HR望而却步，并且会使你最后谈薪阶段没有太多议价空间，断绝了争取更高薪资的可能性。如果应聘的是大公司，或是自己心仪的公司，可以在简历上暂不标明薪资，个人的发展空间更值得考虑，而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。

　　写简历时，把自己的目标薪资定得太死反而限制了求职空间，最理想的状态是求职者通过对市场行业水平的调查，与自身能力结合，摸索出一套合理的薪资范围，再根据所面试公司的岗位薪资范围，取二者交集，最终确定自己的期望薪资范围。

　　现在的求职者已经越来越理性且智慧。期望薪资作为简历中非必要的选项，最终求职者要结合自己的实际求职状况来决定。薪资需要谈，但是可以不体现在简历上。

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