甘肃人才招聘网：公司可以随便炒鱿鱼吗

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　　公司不养闲人，经理还是把主管给炒了!公司本来的员工不到二十，因为是跑业务，平常的时候，一人每天跑五个小区，一周算下来，基本每个小区都能跑遍。

　　前段时间，因为由于疫情影响公司没有业务，一下子就走了很多人。不管经理怎么劝说，说是给他们加工资，可是依然也留不住他们。

　　公司人是越来越少，过去一个月，公司的业务又多了起来，可是公司依然还是招不到人。

　　经理就让主管也下去跑业务，可是主管不愿意。经理说：“你就先挺过这段时间，等以后招到人了，你就再回来做管理。工资还是按管理的给你发。”

　　经理也算是通情达理了，可是主管却说，可是我是做管理的，怎么可能下午跑业务呢。你让他们每人每天多跑几个小区，业务不就可以完成了。

　　经理听了就笑了，你让他们每人每天多跑几个小区，然后你上班照样摸鱼，就可以拿工资了，是吗?现在人手不够，再让他们多跑几个小区，你不是想把他们逼走吗?几个业务员每天的业务时间基本达到上限了!

　　经理也不理他，要是你不想跑业务，你就走吧。我这里庙小，养不了闲人，你另谋高就吧，你以前做的那些事我也不追究了。

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