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2022-06-20 15:11:31 来源:甘肃招聘网
【导读】甘肃人才招聘网:职场上和领导保持良好的关系方法,相信大家对此问题都不太了解,现在甘肃人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。
1.尊重领导是第一原则
尊重领导和前辈,是尊重上下级关系的“游戏规则”,是一种修养,是心理成熟标志之一。尊重他人并不意味看贬低自己,即使你的能力再大,也是下属,尊重领导实际上是尊重领导的职位,否则,就会本末倒置,影响工作,更重要的是影响自我的发展。
2.做好本职工作,按时汇报
领导最怕不放心的下属。很多人做事虎头蛇尾,遇到困难了不说,事情做完了也不说。哪个领导会放心把事情交代给这样的下属?
因此,工作中就要时刻汇报自己的工作进度。可以按照周期汇报,比如每周一例会,反馈一下上周工作情况;也可以遇到问题了再汇报给领导,让他知道你需要他给予哪些支持。最重要的是,工作完成后一定要提醒领导,让他验收你的工作成果。
信任是人与人之间最牢固的关系。做事靠谱,让领导将信任放在你身上,你的工作会事半功倍。
所以,做好你的本职工作,按时汇报。
3.替领导办好三件事情一一提供信息,私事公办,公事私办
和领导处关系,一定是要替领导办事的,这三件事情哪一件都不能够落下。
给领导提供集成的信息,让领导掌握更多一线的情况,把领导的事情当作自己的事情办,就能够让领导觉得你对他的尊重,利用自己的职务上的便利,把领导个人的事情,用公的方式办成,你很快就能成为领导的心腹。
相处的过程中,可以找到和领导的共同点每个人都喜欢和自己有相似点的人。
因为有了共同点,就有了共同的话题,也就有了可以共同做的事情。一起聊某件事或做某件事,是打破尴尬迅速拉近距离的最好方法。
爱吃的东西、喜欢的明星、喜欢的电影等等,无论哪一样,只要你能找到和领导共同的喜好,你就可以和领导拉近关系。
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原标题:甘肃人才招聘网:职场上和领导保持良好的关系方法
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